Posts in Trabalhista

Vou dividir em duas partes: #1 a base legal (o que a lei e a jurisprudência dizem[…]

Não — você só manda o S-2206 quando houver alteração contratual do “local de trabalho”.Se o empregado[…]

Você pode aplicar nova suspensão diretamente — não há, na CLT, obrigação de dar “mais uma” advertência[…]

Você está levantando uma boa dúvida — e a resposta é sim, pode estar errado**, dependendo de[…]

1. Base Legal 2. Principais Desafios 2.1 Ampliação do escopo de riscos 2.2 Diagnóstico e mensuração dos[…]

Introdução A discussão sobre a exclusão do Imposto Sobre Serviços (ISS) da base de cálculo do PIS[…]

🧾 Modelo de Carta de Advertência – Atrasos Recorrentes [Nome da Empresa]CNPJ: [número]Endereço: [endereço completo] Ao colaborador(a):Nome:[…]

Você pode verificar se os depósitos do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) estão sendo[…]

Não há previsão legal expressa na legislação trabalhista brasileira que obrigue o empregador a custear ou fornecer[…]

Contratar uma servidora pública concursada por 30 dias depende de alguns fatores — principalmente do regime jurídico[…]